Adobe公司推廣當代學徒計畫來栽培人才 美國勞工部長塞斯 ·哈里斯 (Seth Harris) 曾撰文探討企業界 獵取天才或栽培人才 的議題。他認為過去獵取天才的作法已經逐漸被栽培人才的趨勢所取代。在該文中他特別提及奧多比 (Adobe) 所推廣的 當...
2020年3月10日 星期二
2020年3月9日 星期一
勿被他人期待束縛要發揮你的天賦 布蕾妮布朗 (Dr. Brenè Brown ) 建議,我們要掙脫社會他人期待 (Expectation) 的束縛,勇於自由 發揮自己獨特的天賦 (Talent)。如此,我們的生命才能顯出...
2020年3月8日 星期日
首要擺首位才不會被緊要擠掉 美國管理學大師史蒂芬·柯維 (Stephen Covey) 曾經出版一本暢銷排行榜的書:高效能者七習慣 (The Seven Habits of Highly Effective People),其中第三個習慣是: 首要事排首...
2020年3月7日 星期六
面對壓力焦慮如何保持平靜安穩 布蕾妮布朗 (Dr. Brenè Brown ) 認為,完美主義者 (Perfectionist) 常常被過多責任期待壓得喘不過氣。因為過度焦慮 (Anxiety) 而產生各種心身症 (Psychosomatic Diso...
2020年3月6日 星期五
休息與嬉戲是嬰兒的本能 每一位嬰兒出生時就有累了就睡、醒了就玩、餓了就吸奶的本能。吃飯進食的本能我們一直都維持到離世。睡覺休息與遊玩嬉戲的本能,我們在成長的過程中卻漸漸的式微消失。 精神科醫師史都華布朗博士 (Stuart Brow...
2020年3月5日 星期四
完美主義讓我們成為工作狂 布蕾妮布朗 (Dr. Brenè Brown ) 認為,完美主義者 (Perfectionist) 常常把自我價值 (Self Value) 等同於社會地位 (Social Status) 。社會地位又與工作生產力 (Wo...
2020年3月4日 星期三
比較陷阱 是由同化與競爭所造成 人類常從與親近者比較來確認自己的價值定位 (valuation location)。我們比較的項目通常是我們在意的東西,當我們遇見比我們表現優良者,可能會產生見賢思齊的正面效應。但當我們發現無法趕上前去時,卻可能墜...
2020年3月3日 星期二
創意是上主賞賜給人類最佳禮物 布蕾妮布朗 (Dr. Brenè Brown ) 相信,上主創造我們每個人成為無可取代獨特的生命 (Irreplaceable Unique Life)。我們的獨特性就在於上主所賞賜給我們的創意 (Crea...
2020年3月2日 星期一
我們需要學習 相信自己信任別人信靠上主 孔子說:民無信不立。信心 (Faith) 是人類生活所必需的冒險 (Risk Taking)。失去了信心我們便很難生活。 上主創造一切,無所不能 (Omnipotent),上主瞭解一切,無所不知...
2020年3月1日 星期日
我們需要感官實證也需要跳躍信心 約翰洛克 (John Locke) 主張 感官的實證 是追求真相的基礎,帶來了實證科學的蓬勃發展。 齊克果 (Soren Kiekegaard) 認為 信心的跳躍 是追尋生命意義的必要過程, 鼓勵我們跨...

